第2469章 咨议重事百僚惊

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，显然是不大可能的，所以他们整出来的这些规划，都是废纸，朱载坖也认为太子说的是很有道理的，现在沿海和内陆的差距不仅仅体现在经济上，也体现上官员的能力上，内陆省份的官员们并非傻瓜，但是他们缺乏对于工商业的了解，所以使得他们在对于经济方面，尤其是工商业方面知之甚少，指望他们来发展经济，显然是不可取的，所以要想发展内陆的经济，首先就是要培养一批懂经济，了解工商业的官员们才行。

朱载坖要求太子上疏，实施内陆和沿海地方官员的轮换，在不违背大明官员选任制度的情况，对于沿海和内陆的州县官员实施轮换制度，具体的方法朱载坖也已经有所思考了，朱载坖认为主要是两个方面，第一就是将沿海的一些懂经济的官员调往内地。

这个主要是包括两种官员，第一就是沿海发达地区的知府等要员，如果考绩优良，能力出众，调任内地的布政使，承担一省的行政、民政事务，负责经济发展等事项，这些官员们都是在东南要地担任知府的人，自然是能力出众的官员，大明的苏州府、松江府、杭州府、嘉兴府、广州府、福州府等沿海要地，事务极为繁杂，同时吏部、户部的考成也极重，能够在这些地方担任知府的人，都是能力出众的人才。

他们在经历这些地方的考验之后，完全具备在内陆一省担任布政使的能力，将他们调任内陆担任布政使，一方面是对他们加以提拔，另一方面也是利用他们发展内陆的经济，他们了解工商业，同时在沿海有很强的人脉，这些都是可以利用的。

第二种就是沿海地方的知县、知州等官员，要命令吏部选拔其中德才兼备的，然后予以升任知州、知府等正印官，利用他们的经验影响内陆省份府州的经济发展。

除此之外，就是将内陆省份的官员向沿海调任，吏部和都察院要对于内陆省份的官员进行详尽的考察，尤其

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